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10月23日《廣西日報》第十版《弘揚“老干部精神” 集聚發展正能量》

 發表時間:2014-10-31 00:00:00  來源:

弘揚“老干部精神” 集聚發展正能量

 

【編者按:去年以來,自治區黨委老干部局策劃了“老干部精神”大討論活動,通過學習、座談、研討、征文等形式和載體,組織和引導離退休干部深入挖掘“老干部精神”的豐富內涵,論述踐行“老干部精神”的重要意義,進一步堅定了老干部的理想信念,極大激發了他們的精神活力和奉獻熱忱,也在廣大黨員干部中引起熱烈反響。

    在“老干部精神”大討論有獎征文活動中,老干部從多角度、多層面表達了自己的體會、理解和感悟。510多篇征文稿件涵蓋了多種體裁,不僅內容充實、情真意切、鮮活生動,而且寓意深刻、觀點鮮明、針砭時弊,充分展現了老干部信仰堅定、艱苦奮斗、甘于奉獻、樂觀向上、與時俱進等特質。現特摘登部分佳作,文中略有刪改。】

 

志存高遠 余熱生輝

——從社會學的視角看“老干部精神”

黃會南

 

時代內涵

 

    社會學理論認為,任何文化都不會永遠保持不變。一種文化的某些價值觀念隨著時代而改變,但大多數卻保持著相對穩定。“老干部精神”作為一種文化形式,是對我國悠久文化和傳統的繼承發展而確立起來的,即在古代道德傳統和近代中國社會大變革實踐中形成的,主要是在中國共產黨領導的革命斗爭中形成發展起來的。它既體現了偉大的“中國精神”,又有其鮮明的人文特征,是一個具有豐富內涵的體系:

    中國特色社會主義理想信念是“老干部精神”的基礎。許多老同志堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色的社會主義理論體系武裝頭腦,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定社會主義、共產主義的信仰,筑起為中國特色社會主義共同理想而奮斗的精神支柱。

    實事求是、勇于創新是“老干部精神”的精髓。老一輩無產階級革命家都把實事求是這一科學的思想路線引伸為做人的道理,大力倡導這種馬克思主義的人生態度和優良傳統。

    一心為民、服務群眾是“老干部精神”的根本。老干部離退休后能正確做到“離休不離黨,退休不褪色”,“生命不息,奮斗不止”,得到了人民群眾的廣泛認同。

    艱苦奮斗是“老干部精神”的關鍵。在長期的革命建設和改革開放實踐中,廣大老干部發揚“自力更生,艱苦奮斗”精神,愛崗敬業,刻苦耐勞,勤勤懇懇,嘔心瀝血,忘我工作,功不可沒。

    顧全大局、團結進取是“老干部精神”的主題。廣大老干部一切從大局出發,聽從黨的指揮,在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,大力支持黨和政府各項工作。

現實意義

    弘揚“老干部精神”是加強黨性修養的時代要求。新的歷史條件下,面對新的挑戰,迫切需要每一個老干部增強黨性觀念,時刻保持“離休不離黨,退休不褪色”,永葆先進性,才能落實習近平總書記關于“不論擔任何種職務、從事何種工作,首先要明白自己是一名在黨旗下宣過誓的共產黨員”的政治要求。

    弘揚“老干部精神”是加強社會主義文化建設的需要。通過弘揚和踐行“老干部精神”,把老干部文化中先進的世界觀、人生觀、價值觀,內化為廣大老干部的文化共識、文化自覺,使全體老干部形成共同認可的價值觀念、行為規范。

    弘揚“老干部精神”是培育和踐行社會主義核心價值觀的具體舉措。大力弘揚“老干部精神”,才能確保黨中央關于“加強社會主義核心價值體系建設,積極培育和踐行社會主義核心價值觀”的戰略在老干部群體中真正落到實處,使之真正成為老干部群體思想靈魂的凈化器、理想信念的航標燈、革命精神的保鮮劑。

    實踐途徑

    堅持以黨的創新戰略為指導。只有把貫徹執行黨的創新戰略和弘揚“老干部精神”學習教育活動有機結合,與時俱進地學習和創新,才能做到掌握全面,理解科學,把握精髓,運用自覺。

    堅持用老干部文化進行宣傳教育。一是加強老干部文化設施建設,特別是老年大學、老干部活動中心()、老干部黨校和離退休干部黨支部的建設。二是注重以環境文化熏陶老干部,廣泛開展讀書演講、征文比賽、書畫攝影展、文藝演唱等形式多樣的文化娛樂活動。三是積極培育老干部愛黨愛民文化、資政育人文化、學為奉獻文化、健康幸福文化等特色文化。四是運用廣播、電視、報紙、雜志、網絡等媒體營造“老干部精神”教育的濃厚氛圍。

    堅持用崗位工作實踐。老干部在全社會產生的作用和影響,是絕不能低估的。老干部要與社會相適應、相統一。當前就是要把中國夢作為人生目標的“靶心”,圍繞這個目標而努力,形成“同心共圓中國夢”的強大合力。要把“老干部精神”貫穿于工作中,用“老干部精神”推動各項工作的開展,做到“踏石留印、抓鐵有痕”,充分展現老干部的精神風采。

(作者系南寧市賓陽縣退休干部)

 

 

團結和諧 奮發有為

農立芬

 

在全區開展“老干部精神”大討論活動,對于進一步貫徹落實黨的十八大關于“全面做好離退休干部工作”的總體要求,增強廣大老干部的理想信念,激發廣大老干部的精神活力,全面推動新時期老干部工作,都具有十分重要的意義。

充分認識新形勢下弘揚“老干部精神”的重要性

老干部是我們黨和國家的寶貴財富,老干部工作是新時期黨的干部工作的重要組成部分。新中國成立后,特別是黨的十一屆三中全會以來,各級黨委和政府認真貫徹中央關于做好老干部工作的一系列方針政策,取得了可喜的成績。廣大老干部以堅定的共產主義信念為支撐,以“團結和諧、奮發有為”的精神為動力,為維護祖國統一和民族團結,推進我國的改革開放和現代化建設事業,特別是為民族地區、邊境地區、革命老區的經濟社會發展,作出了積極的貢獻。新的形勢下,我們要從戰略高度充分認識做好老干部工作的重要性,大力弘揚“老干部精神”,切實加強老干部工作,努力建設一支適應新形勢新要求的老干部隊伍,使廣大老干部在“特殊”的崗位上,為全面推進我國經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設作出應有的貢獻。

認真總結和挖掘“老干部精神”的豐富內涵

筆者認為,“團結和諧、奮發有為”是“老干部精神”的集中體現,具有豐富的科學內涵和鮮明的時代特征。

“團結”是“老干部精神”的主線。廣大老干部圍繞這條主線,做到珍惜團結、維護團結,做團結的模范,視團結如生命。

“和諧”是“老干部精神”的本質。發揚老干部團結和諧精神,做到廣大老干部之間和諧、廣大老干部與各族群眾之間和諧,可以最大限度地增加和諧因素,增強社會創造力。

“奮發”是“老干部精神”的基礎。有了這個堅實的基礎,才能把老干部熱愛祖國與熱愛黨、熱愛人民和熱愛社會主義事業有機地聯系起來,增強老干部的自尊自信和自強自立精神,才能做到學習到老,奮發一生。

“有為”是“老干部精神”的展示。有為就是老有所為,有為就是奉獻。講奉獻不求索取,是“老干部精神”的展示和閃光點。既要重視物質上的作為,更要重視精神上的作為,有時精神上理論上的動力比物質上的作為更為珍貴。

踐行老干部“團結和諧,奮發有為”的精神

第一,進一步貫徹落實關于加強老干部工作的有關政策。只有把各項政策規定落到實處,才能實現老有所養、老有所為,才能為踐行“老干部精神”營造寬松環境。

第二,進一步加強輿論宣傳工作。大力宣傳“老干部精神”的豐富內涵,宣傳先進典型,號召全社會特別是青年一代繼承和發揚“老干部精神”。

第三,要把踐行“老干部精神”與弘揚“廣西精神”結合起來。弘揚老干部“團結和諧,奮發有為”精神,與弘揚“團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創新爭先”的“廣西精神”是一致的。廣大老干部要踐行好“老干部精神”,為弘揚“廣西精神”作貢獻。

第四,要建立健全激勵機制和工作機制。做到工作有計劃、定期有總結、經驗有交流、先進有表彰,通過踐行活動把老干部工作推上一個新的水平,使老干部工作進一步實現制度化、規范化、社會化。

(作者系崇左市退休干部)

 

 

“老干部精神”是寶貴財富

蘇 哲

 

    “老干部精神”是老干部在中國革命、建設和改革事業的偉大實踐中不斷總結、豐富、發展起來的文化內涵和思想動力,是我們黨和國家極其寶貴的精神財富。

    “老干部精神”蘊藏著豐富的人生哲理和崇高的理想信念。老干部篤信馬列,熱愛祖國,熱愛人民;老干部無限忠誠黨的事業,全心全意為人民服務,具有不屈不撓的堅強意志和艱苦樸素的優良品質;老干部清廉勤儉,樂于奉獻,攻堅克難,勇往直前。正是這些精神力量,對我國社會主義建設、對中華民族偉大復興起到了巨大的推動作用。

    黨的十八大繪就了中國發展新藍圖,習近平總書記提出了建設中國夢:奮戰“兩個百年”,實現強國夢、民族復興夢。弘揚“老干部精神”對于貫徹落實十八大精神,具有重要意義。

    當前我們干部隊伍總體說來是健康的,但仍存在一些不正之風。如公款吃喝、形象工程,有的甚至貪污受賄,腐化墜落。“老干部精神”與這些不正之風是格格不入的。加強黨的領導,以“老干部精神”作一面明鏡,對貫徹十八大精神特別是克服不正之風、推進反腐倡廉,有著強大的推動作用。

    要繼承和發揚“老干部精神”。通過大力宣傳“老干部精神”,把“老干部精神”中先進的世界觀、價值觀,積極進取、樂觀向上的生活態度和健康理念等,內化為廣大年輕干部的文化共識,激勵年輕一代轉觀念、改作風,在追逐中國夢中,一步步前進,一步步收獲,一步步圓夢。

    老干部也要注重與時俱進,不斷地接納新事物、新思想、新精神,使“老干部精神”更具時代特征,更具活力,更具優勢,真正成為戰無不勝、攻無不克的精神力量。同時通過支持地方各項發展、積極參與關心下一代等方式,把“老干部精神”一代代傳下去,使之發揚光大,為祖國強盛,為民族復興貢獻出全部智慧和力量。最后讓我以一首不成熟的七絕作此文的結束語:

    老干精神倍惜珍,精神財富勝黃金。

    蘊藏一部活經典,滿卷精華促振興。

    (作者系陽朔縣離休干部)

 

 

人是要有一點精神的

孫雙菊

 

    人是要有一點精神的。這種精神,不僅是崇高的理想,也是一種氣概情懷、一種人生境界、一種文化傳承、一種力量支撐。個人認為“老干部精神”包括:長者風范、謙虛包容、緊跟時代、老有所為。弘揚“老干部精神”,對于實現中華民族偉大復興的中國夢具有重要的現實意義。

    長者風范是“老干部精神”的行動指南——老干部從工作崗位下來后,與子女、親友、鄰里、社會基層接觸的時間多了。面對日趨頻繁的社會交往,老干部應當堅守信念和責任,保持樂觀向上、豁達平和的精神狀態,在日常生活和社會交往中表現出長者風范,展示老干部的良好形象。要率先垂范,遵紀守法,教育子女廉潔奉公,帶動身邊的人學習踐行社會主義核心價值觀,弘揚中華美德和時代新風,起到榜樣示范作用。

    謙虛包容是“老干部精神”的思想基礎——老干部離退休后,系統學習的機會少了,但個人閱讀學習的時間增多了。要充分利用時空優勢,向書本學習,向實踐學習,向身邊的人學習,才能做到頭腦充實,思想不空虛。工作生活中要相互尊重和理解,多一點關愛,多一些謙和,多一些幫助,多一些理解,在力所能及的范圍內協調各種關系,為改革發展做一些實事。

    緊跟時代是“老干部精神”的思想動力——老干部要緊跟時代的步伐,努力學習新知識、新技術,接受新觀念,保持思想常新,理想永存。現在不少老干部學習計算機知識,在網絡上獲取信息和知識,甚至會運用計算機處理相關業務;不少老干部上老年大學學習自己喜歡的專業課程,更多的老干部在個人身體允許的情況下到外地旅游,在與外界接觸中獲取新感受。通過多種渠道學習新知識,接受新觀念,轉變與新時代不相適應的舊觀念。

    老有所為是“老干部精神”的落腳點——不少老干部始終牢記全心全意為人民服務的宗旨,繼續為黨和國家的事業發揮余熱。有的老干部在老體協、老科協、關工委、門球協會、老年大學等組織中繼續工作,有的老干部積極投身到社區、居委會等基層組織建設中,有的老干部參與到經濟建設中發揮自己的一技之長,有的老干部無私奉獻積極參與社會公益活動。坐落在柳州市魚峰區社灣路上的賢樂老人公園,是1982年由老干部劉鉑、謝智華、李武生帶領70多名離退休人員組成“愚公隊”創建的。從1982年到2002年,20年的接力義務勞作,終于改變了荒山的面貌,修建好了四通八達的登山小道和千米文化長廊,開鑿了10多塊健身活動平臺和3塊羽毛球場,種下近10萬株苗木,并自發成立賢樂老人公園管理委員會進行管理,1992年榮獲“全國老有所為先進集體創新獎”。

    長者風范、謙虛包容,緊跟時代、老有所為,體現了老干部的精神氣質,刻畫了老干部的優良形象,彰顯了老干部的高風亮節,是社會主義核心價值觀在老干部身上的集中體現。老干部要繼續身體力行,讓“老干部精神”在實現中華民族偉大復興的中國夢中得到傳承,為實現中國夢提供強有力的支撐。

    (作者系柳州市魚峰區退休干部)

 

 

實現中國夢需要弘揚“老干部精神”

彭福同

 

    老干部長期受黨的教育培養,經歷風風雨雨和艱苦革命斗爭的磨練,養成了優良的品格和思想作風,也就是“老干部精神”。主要表現有如下幾點:

    一、革命意志堅強,理想信念堅定。老干部經歷長期革命斗爭鍛煉,所以革命意志堅強,理想信念堅定,這點在革命斗爭年代已經受了考驗。新中國建立以后,雖然一些同志遭遇過挫折,但他們沒有消沉,革命理想和信念沒有動搖,仍然堅持積極工作,任勞任怨,并堅定地走社會主義道路。

    二、組織紀律性強,對黨忠誠,實事求是。老干部聽黨的話,遵守紀律,工作踏實,實事求是,對黨的指示和國家的方針政策嚴格遵從并貫徹執行。在崗時如此,離退休后也是如此。

    三、愛國愛民,有較強的國家民族觀念。在舊中國,外受帝國主義的侵略和欺凌,內受反動政府的黑暗統治和封建勢力的壓迫,國家積貧積弱,民不聊生。老干部抱著一顆救國救民的心投奔革命。革命勝利,祖國獲得新生,老干部又和全國人民一起,積極投身社會主義建設事業,同時熱烈擁護和堅決執行改革開放的方針政策,為建設小康社會、振興中華而盡心盡力,尤其離退休后仍關心國家大事和社會主義建設,做力所能及的工作,可謂為國為民忠心耿耿。

    四、繼承和保持革命優良傳統。一方面,老干部牢記“兩個務必”,離退休后仍保持艱苦奮斗精神,離而不休,發揮余熱。有的參加老齡事業或關心下一代工作,有的參加科研工作,有的自學或上老年大學學習,有的著書立說,大都能做到活到老學到老,思想上不停步,力爭跟上時代步伐。另一方面,老干部有強烈的憂患意識,對黨內出現的腐敗和奢靡現象深惡痛絕,衷心擁護黨中央關于反腐倡廉的政策和措施。

    當前,黨中央正號召全黨全民深入學習黨的十八大精神,為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。實現中國夢需要弘揚“老干部精神”,需要像廣大老干部那樣意志堅強、信念堅定、實事求是、艱苦奮斗。因此,必須大力弘揚“老干部精神”,這具有十分重要的現實意義。

    如何弘揚“老干部精神”?筆者認為,關鍵是要讓老干部有所作為,發揮作用。建議老干部工作部門推廣一些地區的先進經驗,把離退休干部黨支部建設好,建立學習制度,經常組織學習活動,交流思想,相互幫助,使老干部不但保持良好的思想作風,還能與時俱進,有所提高。當前應深入學習和貫徹十八大精神,發揮余熱,圍繞當地黨政的中心任務,做力所能及的工作。同時在思想政治上,在生活作風上,在群眾中要起模范和影響作用,以利于社會主義道德建設和樹立良好社會風尚,促進社會進步。

    (作者系北海市離休干部)

 

 

與時代同行 讓精神永駐

——“老干部精神”大討論芻議

周積偉

 

    我已愈“米壽”之齡,入黨入伍66年余。“老干部精神”內容廣、涵義深,僅就個人的淺見和切身經歷,談兩點體會。

堅定信念,百折不撓

    無論是建黨初期還是紅軍時期、抗日戰爭時期、解放戰爭時期,我們許多參加革命的同志都有崇高的理想、堅定的信念。為了推翻反動統治,革命先烈不怕流血犧牲,為中華民族的解放事業前仆后繼。我是19476月參加了桂林地下黨組織,經歷過革命斗爭的嚴峻考驗,無論在何種情況下,自己的意志從未動搖,信仰從未改變。1950年元月,我帶領一個工作隊在鄉下征糧,獲悉恭城土匪暴亂,我率隊沖破重重難關,三渡茶江,回到縣人民政府,參加了被4500余土匪包圍的“恭城保衛戰”。當時我們的指戰員僅100多人,而敵人是我們的40倍,在敵眾我寡的情況下,我們堅定信念、百折不撓,以弱勝強,打敗了土匪的圍攻,保衛了紅色的新生政權,獲得了中南軍區的嘉獎。其后我在擔任嘉會區的區委副書記時,又遭遇田民豐匪首在白羊的圍攻,我們在解放軍剿匪部隊的配合下,打敗了敵人的圍攻,贏得了勝利,在10天內招降土匪39人,繳獲槍枝、子彈、手榴彈一批。在10年“文革”時期,我曾經被關押批斗4個多月,遍體鱗傷,多次陷入絕望,但自思出身清白,從未做過違紀違法和對不起人民的事,堅信我們黨一定會撥亂反正,堅強地活了下來,最后得以恢復清白。實踐證明,只要有了堅定的信念,就會有無堅不摧的力量。

不畏艱苦,迎難而上

    解放前從事地下工作其危險自不待言,還要克服無數艱難困苦,才能順利開展革命工作。當時我的公開身份是小學教師,工資低微,除維持自己最低生活費用外,所剩的就用作地下活動經費,以買紙、墨、鋼版等油印用具,印制傳單和小冊子,分發給革命群眾和同志。解放后,當時干部實行供給制,每月45斤糙米、8元錢津貼,衣服冬春各1套、鞋子1雙,鞋子因工廠“閉門造車”多不合腳,津貼費就用來買草鞋。直到1956年國家干部實行工資制后,生活才略為改善,但還是很艱苦。那時下鄉與農民群眾同吃、同住、同勞動,一個月只能回單位領工資和休息4天。記得有一次搞社教活動,我住在一戶最貧苦的農民家里,一日三餐,早中油茶泡粥,晚餐紅薯絲飯,我在半個月時間里瘦了16斤。生產隊長看在眼里,急在心上,想讓我到他家去住,我婉言謝絕,仍在貧困農戶家過著清貧饑苦的日子。那時下鄉總是走路,莫說坐汽車,就連單車也沒有。一次下午,縣委通知第二天早上在縣里開區干部會議,我們區里的干部除留守人員外,10多人吃過夜飯就開始走,中間還過了二道河,直到第二天黎明才到達縣城開會。那時年青力壯,夜行40多公里都不覺得困倦,路上還唱著歌喊“一二一”哩。那些年,除了要經受得住各種困難的考驗,還要經受得住一些冤屈。既要有堅強的毅力,經受住考驗,也要保持良好的心態,坦然面對困難和曲折。現在,我雖然已過“米”齡,但身體健康,精神矍鑠。

    春風化雨,斗轉星移。我離休27年來,憑藉自己良好的身體、充沛的精力,仍繼續發揮作用,參與撰寫縣志,協助辦好老年大學,還參加詩詞寫作學習。10多年來,我參加全國大型詩詞比賽20余次,獲特一等獎、金獎、銀獎等大小獎項20余次,發表詩詞聯200余首(闋、副),寫作文稿20余萬字,已出版詩文集一本。此外還幫老同志編書8本,幫老年大學和其它單位編書11本。

    參加“老干部精神”大討論,回顧自己的親身經歷,我深深體會到,干革命、干事業,沒有堅定的信念不行,沒有艱苦奮斗的精神也不行,雄鷹只有一只翅膀是絕然飛不起來的。與時代同行,讓精神永駐,就會無往而不勝。

(作者系恭城瑤族自治縣離休干部)

 

無私奉獻 不求回報

——記南寧鐵路局退休干部盧壯生

范鐵鈞

 

    “只要你長期堅持獻愛心,量力而為地做有益于群眾的小事,就是一個高尚的人”。這是87歲高齡的柳州市柳南區利民社區老黨員盧壯生退休25年來身體力行堅持的承諾。

    盧老很重視看書學習。退休后,他自費訂閱幾份報紙,不時還買些書籍,每天堅持看書、看報、看新聞,按時事政治、科學文化和保健養身三項內容,邊看邊記,摘錄了厚厚的幾大本筆記,時常翻看,個人獲益匪淺,遇上搞宣傳或鄰居的孩子中考、高考,有時還派上大用場。他把報刊知識運用到社區公益活動中,反映社情民意,協助調解居民糾紛,還為社區策劃書畫攝影美術展,積極捐書成立社區圖書室,用詩詞歌賦宣傳社區新面貌、龍城新變化,在老同志中傳遞和諧、康樂、向上的正能量。

    在盧老居住的鵝崗路一區物業站大門口旁,有一塊6多長、1多高的黑板。從2000年起,他就負責編輯出版工作,每月一期,14年來從未間斷。每年的“兩會”精神、省市貫徹的具體措施、城市建設的新變化新面貌都有反映。因為小區居民都是鐵路職工及家屬,盧老就十分注意在板報上刊登鐵路的重大事項,如高速鐵路的建設、路局的安全、運輸生產經營情況。日本福島核電站事故發生后,“什么是核輻射”、“怎樣預防核輻射”的科普知識立馬在黑板報上刊登出來。各級新聞媒體多次報道盧老在社區義務獻愛心、為居民奉上文化大餐的先進事跡。社區老同志們都稱贊說:出兩期、三期容易,堅持十幾年每月一期確屬不易。

    盧老不僅熱心社區的公益文化事業,也是老年體育活動的積極參與和組織者。他10多年前就擔任柳州鐵路局機關、利民社區老年武術隊的指導員。武術隊已經走過24個春秋,現有50多名隊員,其中2人已過90歲,38人已過70歲,但大家仍然堅持“冬練三九,夏練三伏”,節假日也不間斷。盧老作為武術隊的骨干,不僅組織大家學練太極拳、太極劍、木蘭劍等各種健身技能,還積極參與制定隊伍的組織章程,健全隊委會組織和財務制度。每天早晨,他第一個來到鍛煉場地,提前搬來音響設備安裝調試好,把場地打掃干凈。還時常利用集中鍛煉的機會,向隊員講解他在學習中了解到的一些大事要聞,增強武術隊的吸引力和凝聚力。近幾年,有幾位隊員搬家遠離了鐵路地區,但仍堅持每天坐公交車到隊里參加鍛煉。

    從盧老的身上,我們看到一名老干部、老黨員無私奉獻、不求回報的高尚品質,他的事跡是對“老干部精神”的最好詮釋,贏得了社區干部群眾的廣泛敬重。

    (作者系南寧鐵路局退休干部)

 


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